«1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» (ЗУП) — программа для расчетчиков и кадровиков, которая автоматизирует весь цикл: от приема сотрудника до формирования платежек по налогам и взносам. Расчет ведется строго по законодательству РК: ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ОСМС и ВОСМС считаются автоматически с учетом льгот, вычетов и предельных величин.
Возможности программы
- Начисления и удержания любой сложности: оклады, тарифы, премии, надбавки, отпускные, больничные, командировочные
- Кадровый учет: штатное расписание, приемы, переводы, увольнения, графики отпусков, табели
- Электронные больничные и справки, воинский учет
- Отчетность: форма 200, статистика по труду, персонифицированные сведения
- Выплаты через банк: экспорт ведомостей в зарплатные проекты
| Задача расчетчика | Как решает ЗУП |
|---|---|
| Пересчет ИПН при изменении вычетов | Автоматически задним числом |
| Индексация и повышение окладов | Групповыми документами |
| Средний заработок для отпусков | Считается по правилам РК |
| Взносы с превышения пределов | Контроль предельных баз |
ЗУП незаменим там, где «Бухгалтерии» уже тесно: штат от 30–50 человек, сменные графики, вредные условия, сложные премиальные схемы. Данные о начислениях выгружаются в «1С:Бухгалтерию 8 для Казахстана» штатным обменом — двойного ввода нет.
Электронная поставка приходит на e-mail в день оплаты. Установим программу удаленно, перенесем сотрудников и сальдо по зарплате из текущей базы, настроим ваши виды начислений.
Частые вопросы
Сколько рабочих мест входит в поставку?
Одно. Для отдела из нескольких расчетчиков и кадровиков докупите клиентские лицензии — они общие для всех программ 1С в компании.
Переведите зарплату на автопилот: закажите ЗУП сегодня, и уже в этом месяце расчет пройдет без ручных таблиц. Консультация: +7 (717) 297-24-68.